El outsourcing o tercerización es una figura cuyo objetivo es colaborar con las empresas en la realización de tareas y actividades, ya sean operativas o de soporte, que permite a éstas concentrarse en las actividades que sí dominan y, por ende, en el logro de sus objetivos, incrementando su productividad, eficiencia y crecimiento Debido al mundo tan competitivo en el que vivimos y la evolución contante de los mercados, los servicios de tercerización se han diversificado y depende de cada empresa la necesidad de utilizar determinados procesos que, por lo general, eran manejados internamente en la empresa, con el objetivo de focalizar sus esfuerzos en las actividades estratégicas de su negocio En Prado Arciniega y Compañía podemos ayudarle con los servicios de Outsourcing de Preparación de Nóminas ( sin incluir el pago) y los servicios de Auditoría Interna y gestión de riesgos.
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Outsourcing de Nóminas
Estamos en posibilidad de ayudara nuestros clientes en los siguientes servicios relacionados con el control de personal y elaboración de nómina:
Preparación de nóminas
Emisión de los recibos timbrados correspondientes Calcular los finiquitos y liquidaciones de personal
Preparación de todo tipo de avisos por afiliación baja y declaración Anual de la Prima de Seguro de Riesgos de Trabajo
Calculo de las contribuciones federales y locales causadas
Registro contable
Atención de requerimientos y hacer aclaraciones ante el IMSS, INFONAVIT y Gobiernos locales en materia de Impuesto sobre nómina
Proporcionar la información requerida en materia de nóminas y de las contribuciones que derivan de éstas
Defensa fiscal ante actos de la autoridad
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Outsourcing de auditoría interna
La auditoría interna se define como “una actividad de aseguramiento y consultoría objetiva e independiente diseñada para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización, ayudando a la organización a alcanzar sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado con el fin de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno”.
Los profesionales de auditoría interna tienen conocimientos en distintas disciplinas académicas, no se requiere una disciplina en particular. Un trabajo de auditoría interna es “una asignación, tarea o actividad de revisión de auditoría interna específica, por ejemplo, una auditoría interna, una revisión de autoevaluación de control, una verificación de fraude, o consultoría. Un trabajo puede incluir diversas tareas o actividades diseñadas para alcanzar un conjunto específico de objetivos relacionados.
La función de auditoría interna ha cambiado significativamente en los últimos tiempos, pasando de un enfoque típico orientado a la protección de la empresa y sus activos, hacia una auditoria basada en el control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización para los accionistas
En nuestra práctica como auditores internos nuestro aseguramos el principal objetivo de esta disciplina “que el auditor interno sea independiente de las actividades que se auditan”. Debido a que es fundamental que exista independencia, es preferible que el auditor interno reporte directamente al consejo de administración.
Podemos ayudarle a poner en marcha una función de auditoría interna efectiva y posicionada de manera estratégica; a optimizar sus áreas de auditoría interna existentes, suministrando recursos especializados; o incluso realizar una completa tercerización de la función de auditoría interna
